25 OSAAMISEN KEHITTÄMISEN ASIANTUNTIJAA

Emma on luova ideanikkari ja pedagogi, jolla on vuosien kokemus erilaisista oppimisympäristöistä ja oppijoista. Hän uskoo vahvasti siihen, että oppiminen on tehokkainta silloin, kun oppija kokee sen olevan hauskaa. Emmalle onkin tärkeää tuoda jokaiseen oppimistilanteeseen mukaan joitain yllättäviä, oppijaa motivoivia elementtejä.

Emma innostuu siitä, kun tiimityöskentely sujuu hyvin ja jokainen jäsen tuo oman korvaamattoman lisänsä yhteiseen projektiin. Hän on myös loputtoman kiinnostunut kehittymään ja oppimaan uusia asioita.

Vapaa-ajalla Emma urheilee, herkuttelee ja suunnittelee tulevia reissuja.

Ilkan työ liittyy miltei poikkeuksetta johtamisen ja esimiestyön kehittämiseen. Ennen Faros & Com -aikaa Ilkka vastasi useiden muutos- ja strategiahankkeiden läpivienneistä eri yhtiöissä, ja samalla tiellä hän kulkee edelleen. Ilkan intohimona on liiketoiminnan kehittäminen, ja hän saa kiksinsä yhdessä onnistumisesta.

Työ ja vapaa-aika sekoittuvat mukavasti, sillä samoissa tuulissa liikutaan. Ilkka on myös aktiivisesti mukana eri yhtiöiden hallituksissa sekä hallitustyön kehittämisessä Helsingin Hallituspartnerit ry:n puheenjohtajana. Lisäksi aikaa kuluu leppoisasti matkustellen ja golf-kentillä. Perhe ja ystävät ovat Ilkalle tärkeitä.

Janilla on laaja kokemus eri sisällöntuotantovälineistä sekä niissä käytettävistä teknologioista. Työssään hän tukee, varmistaa ja ohjaa tekemistä monilla eri tasoilla.

Luonto, yksinkertainen tekeminen ja mietiskely antavat hyvää vastapainoa monipuoliseen arkeen.

Jouko on johtamisen huippuosaaja, joka tietää miten muutos toteutetaan ja kuinka kasvua johdetaan. Hänellä on 20 vuoden kokemus kansainvälisistä johtotehtävistä. Työhistoriansa kautta Joukolle on kertynyt toimialakohtaista osaamista muun muassa seuraavilta aloilta: ICT, media, erikoistavarakauppa, kuluttajatuotteet ja yrityksille suunnatut palvelut. Joukon erityisosaamista ovat johtamisen laadun kehittäminen, valmentava johtaminen ja ylimmän johdon coachaus.

Juhanalla on vahvaa kokemusta asiakaskeskeisen liiketoiminnan ja yrityskulttuurin rakentamisesta eri ketjuista. Hän on toiminut vähittäiskaupan johtotehtävissä yli 20 vuotta ja ihmisten kehittäminen on ollut aina hänelle tärkeää yrityksien liiketoiminnan kasvattamisessa. Tätä osaamista hän pystyy hyödyntämään sekä Faros & Comissa että asiakasyrityksissä.

Vapaa-ajallaan hän lenkkeilee, retkeilee tai viettää mökillä aikaa perheen kanssa, johon kuuluu myös kissoja ja koiria. Monesti hänellä on jokin rakentamiseen tai remontointiin liittyvä oma projekti käynnissä.

Kasper viihtyy luovien projektien ja ihmisten parissa. Hänen vahvuutensa ovatkin IT:n luovalla puolella, kuten ulkoasujen suunnittelussa, visualisoinnissa ja niiden toteuttamisessa.

Vapaa-ajallaan Kasper soittelee paljon akustista kitaraa ja viihtyy ystävien seurassa. Kasper nauttii myös ruoanlaitosta ja hänen salainen aseensa on kana-chorizopaella!

Kati on monipuolinen kädentaitaja, jolta onnistuu graafisen suunnittelun lisäksi niin verkkokoulutusten toteuttaminen kuin innostava somesisältökin.

Kati voisi viettää kaiken vapaa-aikansa matkustellen ja kierrellen sisustusliikkeitä, mutta nauttii myös pilateksesta ja sulkapallosta.

Laura suunnittelee kiinnostavia ja kohderyhmää puhuttevia verkkokursseja. Käsikirjoittaessaan Laura hyppää opiskelijan saappaisiin ja onnistuu tekemään vaikeistakin asioista selkeitä ja käytännönläheisiä. Laura kiteyttää käsikirjoittamisen: ”Sinä kerrot mitä. Minä kerron miten.”

Vapaa-ajallaan Laura saa virtaa urheilemisesta ja luonnosta.

Markku on digitaalisen osaamisen kehittämisen rautainen ammattilainen, joka on vahvasti mukana Faros & Comin digitaalisten oppimisratkaisujen kehittämisessä. Häneltä hoituvat ketterästi web-ohjelmointi ja monipuolinen käyttöliittymäsuunnittelu. Hän on erityisen kiinnostunut modernien, responsiivisten verkkototeutuksien luomisesta ja näiden taitojen hyödyntämisestä verkkokoulutuksissa. Markulla on vahva tausta verkkoviestinnän ja eLearningin alalta, ja hän haluaa oppia aina uusia tekniikoita työnsä avuksi.

Markun harrastuksiin kuuluvat bändihommat ja basson soittelu.

Matias on viihtynyt koko elämänsä tietotekniikan parissa. Hän ohjaa ja resursoi sisällöntuotantoa yhteistyössä asiakkuuspäälliköiden ja oppimisratkaisujen asiantuntijoiden kanssa. Tarpeen tullen Matias toteuttaa myös itse verkkokoulutuksia. Asiakasprojekteissa Matias nauttii yhdessä tekemisestä ja oivaltamisesta.

Vapaa-ajallaan Matias pelailee, kuvailee, kiipeilee ja nauttii ulkona liikkumisesta. Uusia harrastuksia syntyy usein, sillä Matias innostuu nopeasti uusista asioista.

Merja hallitsee sisällöntuotannon niin tiiviiden kuin laajojenkin verkkokoulutusten osalta. Verkkokoulutusten käyttäjäystävällisyys ja asiakaslähtöisyys ovat Merjalle tärkeitä.

Ympärivuotisen työmatkapyöräilyn ohella Merja harrastaa offroad-moottoripyöräilyä ja puutarhanhoitoa.

Nopeasti muuttuvassa maailmassa jatkuvan oppimisen kulttuuri ja johtaminen ovat menestyvän yrityksen kilpailuetu, jota Oona rakentaa yhdessä Faros & Comin asiakkaiden ja asiantuntijoiden kanssa. Oona auttaa liiketoiminnan ja osaamisen kehittämiseen liittyvissä projekteissa ja muutoshankkeissa, kysymyksissä, haasteissa ja tarpeissa – oli kyseessä sitten valmennukset, verkkokurssit tai digitaaliset oppimissisällöt. Tärkeintä on, että kehitys lähtee aina asiakkaan liiketoiminnallisista tavoitteista, johon yhdessä etsimme parhaimman mahdollisen ratkaisun. Oona uskoo, että paras lopputulos syntyy, kun tekemisessä yhdistetään modernit ja tehokkaat työtavat, näkemyksellinen, inhimillinen myyntityö sekä lisäarvoa tuottavat kohtaamiset.

Kulttuuri, matkustaminen, kirjallisuus ja taide sekä liikunta muodostavat suuren osan Oonan vapaa-ajasta.

Riikka suunnittelee, organisoi ja hallinnoi koulutusprojekteja. Hänellä on kokemusta eri toimialoista ja tutkinnoista. Tällä hetkellä Riikkaa kiinnostaa erityisesti se, mitä ja miten asioita voisi työpaikalla parhaiten oppia ja miten opittua voidaan arvioida. Riikka pääsee näkemään aitopaikalta, miten pitkäkestoisissa koulutuksissa mukana olevan osaamisen kasvaa ja kehittyy sekä minkälaisia muutoksia tiimin tai organisaation kehittäminen voi saada aikaan.

Vapaa-ajallaan Riikka pelailee koripalloa.

Riina koordinoi ja suunnittelee asiakasorganisaatioidemme kehittämiseen liittyviä ratkaisuja. Näkökulmia kehittämiseen Riina ammentaa monen vuoden kokemuksestaan kehittämishankkeiden parissa. Asiakkaiden kanssa työskennellessä Riinaa inspiroivat ihmiset ja haastavat muutostilanteet. Riina hahmottaa kokonaisuuksia ulkopuolisen silmin, kysyy uusia kysymyksiä, ymmärtää muutokseen liittyviä kipukohtia ja on hyvä pitämään lankoja käsissään.

Vapaa-ajallaan Riina koordinoi ja suunnittelee mukavaa kotiarkea kehittäviä projekteja yhdessä perheensä kanssa.

Teija suunnittelee ja koordinoi koulutus- ja kehittämisprojekteja sekä käsikirjoittaa verkkokursseja. Hän pitää projekteissa langat käsissään ja varmistaa, että osaamiseen kehittämiseen suunniteltu kokonaisuus viedään maaliin asti.

Vapaa-ajallaan Teija lataa akkujaan luonnossa liikkumalla ja pilatestunneilla sekä rentoutuu brittisarjojen parissa.

Tuija auttaa mielellään kaikessa osaamisen kehittämiseen liittyvässä, oli tarve sitten johtoryhmän, esimiestyön tai talenttien kehittämisessä, oppimisympäristön valinnassa tai verkkokurssien toteuttamisessa.

Vapaa-ajallaan Tuija ulkoilee mielellään perheen ja labratorinnoutajan kanssa, meloo mökillä Pälkänevedellä tai pyöräilee pitkin rantoja Espanjan Estebonassa.