Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta – Työyhteisö voimavarana
Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta – työyhteisö voimavarana Ajoin viimeksi eilen tuttuun ruokakauppaani ostoksille. Kyseinen kauppa ei ole lähimpänä kotiani, mutta haluan asioida siellä yhä uudelleen. Nimittäin jälleen kerran…
Vie osallistaminen uudelle tasolle
Vie osallistaminen uudelle tasolle Hei sinä kuntapäättäjä tai -viranhaltija – painitko osallistamisen toteuttamisen kanssa? Tässä blogitekstissä avaan osallisuuden vahvistamisen hyötyjä ja kerron tehokkaasta ja vaikuttavasta tavasta, jolla osallistaminen viedään uudelle…
”En ole oppinut oikeasti mitään!” – Kolme vinkkiä, miten tunnistaa oppiminen arjessa
”En ole oppinut oikeasti mitään!” – Kolme vinkkiä, miten tunnistaa oppiminen arjessa Työelämässä oppiminen konkretisoidaan usein parhaiten työsuhteiden alussa. Perehdytysprosessiin kuuluu olennaisesti tavoitteiden ja odotuksien sanoittaminen. Uuden tulokkaan oppimista ja…
TOP 5 ajankohtaista verkkokouluttamisessa juuri nyt
TOP 5 ajankohtaista verkkokouluttamisessa juuri nyt Verkkokouluttaminen elää jatkuvassa muutoksessa. Itse pyrin päivittämään osaamistani jatkuvasti uusien verkkokouluttamisen ilmiöiden ja trendien mukana. Jotkut hyväksi todetuista ilmiöistä jäävät käytäntöön pysyvämmin, osa muuttaa…
Menestyksen resepti – asiakaskokemus tuo kilpailuetua
Menestyksen resepti – asiakaskokemus tuo kilpailuetua Miksi yksi yritys menestyy ja toinen ei, vaikka liiketoiminnan lähtökohdat ovat samat? Mikä on menestyvien yritysten salainen resepti? Liiketoimintaympäristöt muuttuvat tiuhaa tahtia ja siinä…
Kesätyöntekijät tulevat – tämä on tuhannen taalan paikkasi
Kesätyöntekijät tulevat – tämä on tuhannen taalan paikkasi Työnantajana kannat omalta osaltasi tärkeää yhteiskuntavastuuta nuoren työllistymisestä. Ensimmäiset ovet työelämään aukeavat usein kesätöissä. Tiedätkö, millainen on työelämän ovia koputteleva sukupolvi? Monikulttuurinen,…