Oppimismuotoilu tuo tehoja työhösi -koulutus
Oppimismuotoilu tuo tehoja työhösi -koulutus auttaa suunnittelemaan tuloksellisia koulutuksia, nopeuttaa aineiston luomista ja lisää koulutustesi laatua.
Oppimismuotoilu tuo tehoja työhösi -koulutus auttaa suunnittelemaan tuloksellisia koulutuksia, nopeuttaa aineiston luomista ja lisää koulutustesi laatua.
Suorita erikoiskaupan alalle suunnattu johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto! Koulutuksessa kehität osaamistasi käytännön työssä ja viet opittua suoraan omaan organisaatioosi.
OP Pohjola panostaa osaamisen kehittämiseen. Lue, miten vaikuttavuuden arvioinnin menetelmät ja toimintatavat auttoivat kääntämään ajattelua sisältölähtöisestä koulutuksensuunnittelusta tavoitteelliseen toiminnan kehittämiseen.
Vesilaitosyhdistys halusi tarjota vesityökortin uusijoille aiemman lähikoulutuksen sekä Vesilaitostekniikka ja hygienia -oppaan rinnalle helpon ja joustavan tavan keskeisimpien asioiden kertaamiseen. Faros & Comin ratkaisuna oli joustava ja selkeä Turvallinen talousvesi -verkkokurssi.
Johdatus tekoälyyn -verkkokurssi tarjosi Kansallisoopperalle ja -baletille helpon ja toimivan tavan varmistaa, että koko henkilöstöllä on yhteinen ymmärrys tekoälyn perusteista ja sen vastuullisesta käytöstä.
Työskenteletkö erikoiskaupan alalla, ja haluaisit vahvistaa toimialan ymmärrystä, asiakaspalvelu- ja myyntiosaamistasi, sekä liiketoiminnan ja kannattavuuden osaamistasi? Suorita erikoiskaupan alalle suunnattu liiketoiminnan perustutkinto ja kehity alan osaavaksi myyjäksi tai asiantuntijaksi!
Opiskele työn ohessa kahvila- ja ravintola-alalle suunnattu liiketoiminnan perustutkinto, vie taitosi uudelle tasolle ja opi lisää asiakkuuksista, myynnistä ja markkinoinnista!
Liiketoiminnan osaaja hius- ja kauneudenhoitoalalle -koulutuksessa kehität ammattitaitoasi mm. markkinoinnissa ja visuaalisuudessa myynnin ja markkinoinnin tukena.
Kehitä liiketoimintaosaamistasi ja suorita liikunta- ja urheilualalle suunnattu liiketoiminnan perustutkinto, merkonomi!
Myrsky Energian johtoryhmän uudistuessa haluttiin varmistaa, että yhteinen suunta ja toimintatapa löytyvät nopeasti. Faros & Comin johtoryhmävalmennuksen ja coachauksen avulla lähdettiin kehittämään yhteistyötä, roolitusta ja johtamisotetta – lopputuloksena sitoutunut ja toimiva johtotiimi.