Työelämän uudet tuulet

Työelämän muutos on käynnissä ja tapahtuu vauhdilla. Muutos ravisuttaa aiempia työelämän rooleja ja työskentelytapoja. Organisaatiot ovat muuttumassa hierarkiavapaiksi ja työskentelytavat joustavimmiksi.

Tämän päivän organisaatiossa korostetaan yhteistyötaitoja ja työn suorittamiseen soveltuvaa osaamista. Organisaatiovapaus lisää sekä joustavuutta että työntekijän vastuuta.

Työntekijän valmiudet työsuoritukseen, yhteistyötaidot ja kyky ammatilliseen kehittymiseen ratkaisevat menestymisen työssä. Johtaminen on tasa-arvoista tiimityötä, jossa esimieheltä edellytetään tunne- ja viestintätaitoja.

Muutos on välttämätön, muttei helppo

Työelämän muutos tuo mukanaan haasteita ja mahdollisuuksia. Muutokseen reagoiminen on välttämätöntä, mutta sen toteuttaminen ei ole aina helppoa.

Haasteita

Työntekijä ei välttämättä ymmärrä, mitä häneltä odotetaan, tai esimies ei onnistu johtamaan tiimityötä organisaation tavoitteiden mukaisesti. Tällöin työskentelytavat ja oman osaamisen kehittäminen eivät kohtaa organisaation tavoitteiden kanssa.

Organisaatiossa usein tunnistetaan tarve muutokselle, mutta muutos ei saa tuulta siipien alle, jos sen perimmäistä tarkoitusta ei ymmärretä tai muutoksen toteuttamiselle ei löydetä oikeanlaisia keinoja.

Mahdollisuuksia

Toimivassa hierarkiavapaassa organisaatiossa sekä työntekijöiden että organisaation yhteinen osaaminen vastaavat aiempaa paremmin työsuorituksessa tarvittavaa osaamista.

Hyvin johdettu tiimi toimii organisaation tavoitteiden ja arvojen mukaisesti.

Hyvin toteutettu muutos tuo organisaatiolle kilpailuetua.

Faros & Com on paras kumppani muutoksessa

Jokainen organisaatio ja muutostarve on erilainen. Me Faros & Comilla pureudumme asiakkaan nykytilanteeseen ja autamme määrittelemään muutoksen tavoitteet.

Tarjoamme keinot muutoksen läpiviemiseen monipuolista osaamistamme ja vankkaa kokemustamme hyödyntäen. Rakennamme asiakkaalle tehokkaan ja vaikuttavan kokonaisratkaisun ajankohtaisia oppimismenetelmiämme hyödyntäen. Tuemme asiakasta muutoksen tehokkaassa käyttöönotossa.

Toteutamme asiakkaillemme yksilöllisiä ratkaisuja johdon ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Johtamisen ja esimiestyön kehittäminen

Kehitämme johtamisen laatua ja liiketoimintaa räätälöityjen kehitysohjelmien avulla.

Tutustu palveluun

Esimies- ja tiimityön analysointi

Tuotamme asiakkaillemme erilaisia esimiestyötä sekä tiimityötä tukevia tiimi- ja henkilöanalyysejä.

Tutustu palveluun

Mentorointi ja coaching

Mentoroimme ja coachaamme organisaationne tulevaisuuden osaajia.

Tutustu palveluun

Verkkokurssit ja digisisällöt

Tuemme asiakkaittemme osaamisen kehittämistä digitaalisin ratkaisuin ja tuotamme mm. verkkokurssit, joissa keskitymme motivoinnin ja ulkoasun lisäksi erityisesti pedagogiikkaan.

Tutustu palveluun

Rakenna itse verkkokurssi

Rakenna responsiivisia verkkokursseja helposti ja ilman ohjelmointitaitoja Lectora Inspirella.

Tutustu palveluun

Digitaalinen oppimisympäristö (LMS)

Oppimisympäristö (LMS) on loistava väylä mm. verkkokoulutusten ja testien jakamiseen sekä seurantaan.

Tutustu palveluun

Valmiit verkkokurssit

Valmiskurssiemme joukosta löytyy koulutuksia yleisimpiin työtä tehostaviin taitoihin. Panostamme verkkokursseillamme erityisesti tekemisen kautta oppimiseen.

Tutustu valmiskursseihin

Koulutuspalvelut

Tarjoamme monipuolisia koulutuspalveluita juuri teidän tarpeidenne mukaisesti!

Tutustu palveluun

Voimmeko olla avuksi?

Autamme muutoksen toteuttamisessa monipuolista osaamista ja vankkaa kokemusta hyödyntäen. Kokonaisratkaisu on asiakaslähtöinen, tehokas, ajankohtainen ja vaikuttava.

Ota yhteyttä