Kesätyöntekijät tulevat – tämä on tuhannen taalan paikkasi
Kesätyöntekijät tulevat – tämä on tuhannen taalan paikkasi Työnantajana kannat omalta osaltasi tärkeää yhteiskuntavastuuta nuoren työllistymisestä. Ensimmäiset ovet työelämään aukeavat usein kesätöissä. Tiedätkö, millainen on työelämän ovia koputteleva sukupolvi? Monikulttuurinen, yhdenvertaisuutta edellyttävä ja jatkuvassa online-tilassa elävä nuori on vaativa ja…
Oppimisen johtaminen – luo organisaatiollesi oppimisen edellytykset
Oppimisen johtaminen – luo organisaatiollesi oppimisen edellytykset Elämä on jatkuvaa oppimista ja oppimista tapahtuu kaikkialla. Menestyvässä organisaatiossa henkilöstön oppimista johdetaan systemaattisesti, ketterää oppimista ja työelämän valmiuksia tukien. Systemaattisuus ja ketteryys oppimisen keskiössä Oppimisen systemaattinen suunnittelu on kriittisen tärkeää organisaation oppimisen…
”Me emme tarvitse pedagogia” ja muita kuuluisia viimeisiä sanoja
”Me emme tarvitse pedagogia” ja muita kuuluisia viimeisiä sanoja Työssäni oppimisen asiantuntijana olen todellisella näköalapaikalla, kun puhutaan oppivista organisaatioista. Olen se kaveri, joka kutsutaan paikalle, kun asiakasorganisaatiossa keskustelu kääntyy henkilöstön osaamiseen kehittämiseen. Keskustelut eri aloilla työskentelevien asiantuntijoiden kanssa ovat merkityksellisiä,…
Toimiva johtoryhmä – tuloksellista liiketoimintaa
Toimiva johtoryhmä – tuloksellista liiketoimintaa Johtoryhmä näyttää johtamisellaan suunnan koko organisaatiolle. Johtoryhmän tulokselliseen toimintaan vaikuttaa pitkälti itse johtoryhmän tapa toimia ja yhdessä tekeminen. Kyse on ennen kaikkea vuorovaikutuksesta. Kyse ei siis ole suoranaisesti taloudesta, ei strategiasta, eikä teknologiasta vaan vuorovaikutuksesta…
Johtoryhmän kehittäminen
Johtoryhmän kehittäminen Liiketoimintaympäristöt ovat suurten muutosten alla, joihin vaikuttavat mm. globalisaatio, megatrendit, heikot signaalit sekä muutosvoimat. Ennakointi ja tulevaisuuden johtaminen ovat entistä keskeisemmässä asemassa yrityksen kilpailukyvyn varmistamisessa. Organisaatioiden on pystyttävä vastaamaan muutosten tuomiin haasteisiin pysyäkseen elinvoimaisina ja luodakseen kilpailuetua. Johtoryhmä…
Moninaiset oppijat verkkokurssilla
Moninaiset oppijat verkkokurssilla Erilaisten oppimistapojen ja -haasteiden huomioiminen ei ole aina helppoa etenkään laajalle kohderyhmälle suunnatuilla verkkokursseilla, mutta siihen kannattaa ehdottomasti panostaa. Selkeä, havainnollistava, osallistava ja saavutettava oppimiskokemus tukee lopulta ihan jokaisen oppimista. Annan kirjoituksessani muutamia vinkkejä, joilla verkkokurssin suunnittelijana…