Miten varmistaa, että uudet esihenkilöt saavat vahvan ja yhtenäisen alun tehtäväänsä? Tästä tarpeesta käynnistyi yhteistyö Faros & Comin kanssa, kun asiakasorganisaatio halusi rakentaa innostavan ja vaikuttavan esihenkilötyön perehdytysverkkokurssin, joka tukee sitouttavaa ja arvojen mukaista johtamista.

Yhtenäinen ja arvoihin pohjautuva esihenkilötyön perehdytysverkkokurssi

Kansainvälisessä organisaatiossa toimii runsaasti esihenkilöitä eri tasoilla, ja vaihtuvuus on suhteellisen suurta. Tavoitteena oli luoda esihenkilötyön perehdytysverkkokurssi, joka:

• tukee oman työkalupakin ja verkoston rakentamista.
• tarjoaa kaikille uusille esihenkilöille yhtenäiset perustaidot ja -tiedot
• auttaa jalkauttamaan organisaation arvot ja johtamiskulttuurin osaksi arkea.

Yhteistyönä suunniteltu, vaikuttava ratkaisu

Projekti käynnistettiin yhteisellä suunnitteluworkshopilla, jossa hyödynnettiin esihenkilöiltä itseltään kartoitettuja tarpeita. Faros & Comin oppimismuotoilija käsikirjoitti workshopissa määriteltyjen tavoitteiden, kohderyhmän tarpeiden ja olemassa olevan perehdytysmateriaalin pohjalta interaktiivisen verkkoperehdytyksen esihenkilöille.

Esihenkilötyön perehdytysverkkokurssi toteutettiin suomen- ja englanninkielisenä, asiakkaan brändiä kunnioittaen. Käytettävyys oli tärkeässä roolissa: selkeä rakenne ja visuaalisuus keräsivät kiitosta jo testiryhmältä.

Strategiakaaviot jäävät helposti ylätasolle. Siksi kurssilla ohjattiin osallistujia pohtimaan, mitä organisaation arvot ja johtamiskulttuuri tarkoittavat käytännössä ja annettiin konkreettisia keinoja niiden toteuttamiseen arjessa. Oppimista tukivat tehtävät, jotka herättelivät oivalluksia ja kannustivat soveltamaan opittua omassa työssä.

Kurssin ytimeksi rakennettiin matkan varrella täytettävä oppimispäiväkirja, joka kannustaa keskustelemaan niin oman esihenkilön kuin tiiminkin kanssa ja kokoaa opit yhteen kehityskeskustelun tueksi.

Selkeä prosessi ja asiantunteva toteutus

“Toteutus vastasi odotuksia ja toiveita – ja ylitti ne. Faros & Comin selkeä prosessi toi varmuutta, ja asiantunteva ote näkyi lopputuloksessa.”

Projekti sujui erinomaisesti – projektia johdettiin ammattitaitoisesti ja selkeä prosessi toi turvaa, kun asiakas tiesi koko ajan, mitä heiltä odotettiin. Faros & Comin asiantuntijat saivat hyvin kiinni asiakkaan tarpeesta ja onnistuivat muotoilemaan toiveet innostavaksi kokonaisuudeksi. Myös testiryhmä oli erittäin vaikuttunut ja tyytyväinen: kurssi koettiin visuaalisesti raikkaaksi, sisällöltään selkeäksi ja aidosti hyödylliseksi.

”Olisipa tällainen esihenkilötyön perehdytysverkkokurssi ollut käytössä silloin, kun itse aloitin.”