Vaikuttavia tuloksia digioppimisen muotoilulla

Sykäys henkilöstön kouluttamiselle syntyy jostain tavoitteesta, joka pitäisi saavuttaa – muutoksesta, joka pitäisi toimeenpanna organisaatiossa. Kouluttamisella halutaan saada aikaiseksi tuloksia! Jotta saavutetaan vaikuttavuutta, eli tavoite muuttuu toiminnaksi, tulee oppimateriaali, opetusmenetelmät ja aktiviteetit rakentaa tukemaan oppimistulosten saavuttamista. Digitaalisen koulutuksen rakennuspalikat Miten me Faros & Comilla toteutamme digitaalisen koulutuksen? Miten varmistamme, että keskeinen oppi menee myös käytäntöön? …

Vaikuttavia tuloksia digioppimisen muotoilulla Lue lisää »