Blogi

Hyvä verkko-oppimisalusta ohjaa oppimaan

Olen aiemmin kirjoittanut blogeja mm. vaikuttavan verkkokurssin suunnittelusta eri näkökulmista. Tässä kirjoituksessani tarkastelen oppimiskokemusta hieman laajemmasta näkökulmasta – miten verkko-oppimisalustan avulla ohjataan oppimista tavoitteellisesti ja mitä sen rakentamisessa kannattaa ottaa huomioon. Oma kotipesä on tärkeä Yrityksellä on yleensä käytössään verkko-oppimisen alustana jonkinlainen digitaalinen oppimisympäristö. Alustana voi yksinkertaisimmillaan toimia yrityksen netti- tai intrasivut tai esimerkiksi yhteisöllisten …

Hyvä verkko-oppimisalusta ohjaa oppimaan Lue lisää »

Verkkokoulutuksen lokalisointi auttaa tavoitteiden saavuttamisessa

Toimiva työyhteisö on oleellinen asia liiketoiminnassa. Työyhteisön jäsenten osaaminen taas tuo kilpailuetua, joten jokaisen jäsenen ajankohtainen koulutus on tarpeen. Yrityksen vastuulla on kouluttaa oikeita toimintatapoja ja arvoja, joiden mukaan työyhteisön on toimittava. Koulutusmateriaalin pitäisi olla selkeää, ymmärrettävää sekä työkulttuuriin sopivaa. Laadukas, mutta vieraaseen yhteiskuntaan ja kulttuuriin sopiva koulutus ei avaudu vastaanottajalle, jolloin tavoitteiden saavuttaminen voi …

Verkkokoulutuksen lokalisointi auttaa tavoitteiden saavuttamisessa Lue lisää »

Varmista tiedon perille meno – panosta saavutettavuuteen

Jokaisella pitää olla oikeus ja mahdollisuus päästä asioimaan esimerkiksi Kelan toimistoon, oli siellä portaita tai ei. Tätä on esteettömyys yksinkertaisessa muodossa. Vieläkin yksinkertaisempi esimerkki voisi olla katujen hiekoittaminen, että pääsee kauppaan. Esteettömyys on kirjattu lakiin ja digimaailmassa vastaava termi on saavutettavuus. Vuoden 2021 alusta viranomaisten ja julkishallinnon toimijoiden verkkosisältöihin pitää päästä, vaikka näkö, koordinaatio tai …

Varmista tiedon perille meno – panosta saavutettavuuteen Lue lisää »

Innostusta, tarmoa ja positiivisia tuloksia organisaatioosi

Jos liiketoiminta ei kasva, se näivettyy. Liiketoiminnan kasvamiseen tarvitaan kilpailuetua – syitä, että asiakas ostaa juuri sinun tuotteitasi ja palveluitasi. Kun pidät huolta tiimien osaamisesta ja johtamisen kehittämisestä, puitteet kilpailuedun luomiselle ovat vahvat. Kilpailua käydään liiketoiminnassa monella tavalla: joku kilpailee hinnalla toinen tuotteilla ja palveluilla kolmas haluaa tarjota yksilöllistä ja kokonaisvaltaista palvelua. Jälkimmäisessä tapauksessa luodaan …

Innostusta, tarmoa ja positiivisia tuloksia organisaatioosi Lue lisää »

Kasvun rakentajat – Innostu ja innosta ohjaajana

Mietimme usein koulutuksiemme aikana ja koulutusohjelmien päättyessä, miten asiat lähtevät opiskelijan organisaatiossa etenemään ja miten koulutuksen opit jalkautuvat opiskelijan ja organisaation arkeen. Olemme huomanneet, että monissa organisaatioissa panostetaan asioiden jalkauttamiseen päivittäisessä esihenkilötyössä, mahdollistetaan tiedon jako ja oppiminen tiimissä/työyhteisössä sekä tuetaan oppimisen kulttuuria eri tavoin. Oppiminen ei tällöin opiskelijan näkökulmasta ole irrallaan organisaatiosta tai työyhteisöstä ja …

Kasvun rakentajat – Innostu ja innosta ohjaajana Lue lisää »

Huippuosaajien tiimi – haastattelussa oppimisympäristötiimin vetäjä Anna

Me Faros & Comilla uskomme ihmisiin. Me ylläpidämme ja kehitämme jatkuvasti omaa osaamistamme ja työvälineitämme. Teemme sen ollaksemme parhaita johtamisen ja osaamisen kehittämisen kumppaneita asiakkaillemme.   Tässä blogisarjassa pääset tutustumaan muutamien Faros & Comin asiantuntijoiden työhön. Anna ValtonenOppimisympäristötiimin vetäjä Anna on oppimisympäristötiimin vetäjä, koodaaja, kouluttaja ja intohimoinen kehittäjä, joka saa virtaa asiakkaan onnistumisista ja innovatiivisesta työyhteisöstä. Annan tavoitteena on tehdä …

Huippuosaajien tiimi – haastattelussa oppimisympäristötiimin vetäjä Anna Lue lisää »

Vaikuttavia tuloksia digioppimisen muotoilulla

Sykäys henkilöstön kouluttamiselle syntyy jostain tavoitteesta, joka pitäisi saavuttaa – muutoksesta, joka pitäisi toimeenpanna organisaatiossa. Kouluttamisella halutaan saada aikaiseksi tuloksia! Jotta saavutetaan vaikuttavuutta, eli tavoite muuttuu toiminnaksi, tulee oppimateriaali, opetusmenetelmät ja aktiviteetit rakentaa tukemaan oppimistulosten saavuttamista. Digitaalisen koulutuksen rakennuspalikat Miten me Faros & Comilla toteutamme digitaalisen koulutuksen? Miten varmistamme, että keskeinen oppi menee myös käytäntöön? …

Vaikuttavia tuloksia digioppimisen muotoilulla Lue lisää »

Huippuosaajien tiimi: Haastattelussa graafinen suunnittelija Kati

Me Faros & Comilla uskomme ihmisiin. Me ylläpidämme ja kehitämme jatkuvasti omaa osaamistamme ja työvälineitämme. Teemme sen ollaksemme parhaita johtamisen ja osaamisen kehittämisen kumppaneita asiakkaillemme.   Tässä blogisarjassa pääset tutustumaan muutamien Faros & Comin asiantuntijoiden työhön. Kati TorniainenOppimisratkaisujen asiantuntija & graafinen suunnittelija Kati on monipuolinen kädentaitaja, jolta onnistuu graafisen suunnittelun lisäksi niin verkkokoulutusten toteuttaminen kuin somesisältökin. Mitä sinä teet Faros …

Huippuosaajien tiimi: Haastattelussa graafinen suunnittelija Kati Lue lisää »

Huippuosaajien tiimi: Haastattelussa yhteyspäällikkö Riikka

Me Faros & Comilla uskomme ihmisiin. Me ylläpidämme ja kehitämme jatkuvasti omaa osaamistamme ja työvälineitämme. Teemme sen ollaksemme parhaita johtamisen ja osaamisen kehittämisen kumppaneita asiakkaillemme.   Tässä blogisarjassa pääset tutustumaan muutamien Faros & Comin asiantuntijoiden työhön. Riikka HuhtalaYhteyspäällikkö Riikka suunnittelee, organisoi ja hallinnoi koulutusprojekteja. Riikka pääsee näkemään aitopaikalta, miten pitkäkestoisissa koulutuksissa mukana olevan osaamisen kasvaa ja kehittyy sekä minkälaisia muutoksia …

Huippuosaajien tiimi: Haastattelussa yhteyspäällikkö Riikka Lue lisää »

Sytytä sisäinen motivaatio verkkokurssilla

Mielestäni motivaatio on kriittisen tärkeä tekijä digitaalisten koulutusten vaikuttavuuden kannalta. Tämä kirjoitukseni pitää sisällään pohdintaani motivaation merkityksestä ja keinoista verkkokurssin suunnittelijan näkökulmasta. Motivaatio saa aikaan toimintaa On verkkokurssin tavoite mikä tahansa, sen kirkastaminen on olennaisen tärkeää motivoinnin pohdinnan kannalta. Kun verkkokurssin suunnittelu pohjautuu selkeästi määriteltyihin tavoitteisiin – mihin pyritään ja mitä pitäisi tapahtua tavoitteen saavuttamiseksi …

Sytytä sisäinen motivaatio verkkokurssilla Lue lisää »