Verkkokoulutuksen lokalisointi auttaa tavoitteiden saavuttamisessa
Verkkokoulutuksen lokalisointi auttaa tavoitteiden saavuttamisessa Toimiva työyhteisö on oleellinen asia liiketoiminnassa. Työyhteisön jäsenten osaaminen taas tuo kilpailuetua, joten jokaisen jäsenen ajankohtainen koulutus on tarpeen. Yrityksen vastuulla on kouluttaa oikeita toimintatapoja ja arvoja, joiden mukaan työyhteisön on toimittava. Koulutusmateriaalin pitäisi olla…
Varmista tiedon perille meno – panosta saavutettavuuteen
Varmista tiedon perille meno – panosta saavutettavuuteen Jokaisella pitää olla oikeus ja mahdollisuus päästä asioimaan esimerkiksi Kelan toimistoon, oli siellä portaita tai ei. Tätä on esteettömyys yksinkertaisessa muodossa. Vieläkin yksinkertaisempi esimerkki voisi olla katujen hiekoittaminen, että pääsee kauppaan. Esteettömyys on…
Innostusta, tarmoa ja positiivisia tuloksia organisaatioosi
Innostusta, tarmoa ja positiivisia tuloksia organisaatioosi Jos liiketoiminta ei kasva, se näivettyy. Liiketoiminnan kasvamiseen tarvitaan kilpailuetua – syitä, että asiakas ostaa juuri sinun tuotteitasi ja palveluitasi. Kun pidät huolta tiimien osaamisesta ja johtamisen kehittämisestä, puitteet kilpailuedun luomiselle ovat vahvat. Kilpailua…
Kasvun rakentajat – Innostu ja innosta ohjaajana
Kasvun rakentajat – Innostu ja innosta ohjaajana Mietimme usein koulutuksiemme aikana ja koulutusohjelmien päättyessä, miten asiat lähtevät opiskelijan organisaatiossa etenemään ja miten koulutuksen opit jalkautuvat opiskelijan ja organisaation arkeen. Olemme huomanneet, että monissa organisaatioissa panostetaan asioiden jalkauttamiseen päivittäisessä esihenkilötyössä, mahdollistetaan…
Vaikuttavia tuloksia digioppimisen muotoilulla
Vaikuttavia tuloksia digioppimisen muotoilulla Sykäys henkilöstön kouluttamiselle syntyy jostain tavoitteesta, joka pitäisi saavuttaa – muutoksesta, joka pitäisi toimeenpanna organisaatiossa. Kouluttamisella halutaan saada aikaiseksi tuloksia! Jotta saavutetaan vaikuttavuutta, eli tavoite muuttuu toiminnaksi, tulee oppimateriaali, opetusmenetelmät ja aktiviteetit rakentaa tukemaan oppimistulosten saavuttamista.…
Huippuosaajien tiimi: Haastattelussa graafinen suunnittelija Kati
Huippuosaajien tiimi: Haastattelussa graafinen suunnittelija Kati Me Faros & Comilla uskomme ihmisiin. Me ylläpidämme ja kehitämme jatkuvasti omaa osaamistamme ja työvälineitämme. Teemme sen ollaksemme parhaita johtamisen ja osaamisen kehittämisen kumppaneita asiakkaillemme. Tässä blogisarjassa pääset tutustumaan muutamien Faros & Comin asiantuntijoiden työhön. Kati TorniainenOppimisratkaisujen asiantuntija…