Johtamisen koulutus Viime kädessä johtaminen ratkaisee yrityksen menestyksen. Hyväkin strategia jää helposti suunnitelman tasolle ilman tuloksia tuottavaa johtamista. Johtamisen koulutus auttaa johtoryhmää kehittymään johtotiimiksi. Faros…
Henkilöstön kehittäminen Henkilöstön kehittäminen on paras vakuutus työelämän muutoksessa. Osaamisen kehittämiseen panostaminen on investointi organisaation tulevaisuuteen, joka maksaa itsensä takaisin henkilöstön sitoutumisena, työyhteisön hyvinvointina, parantuneena…
Kalvosulkeisia vai tavoitteellista osaamisen kehittämistä verkossa? Parhaimmillaan verkkokouluttaminen on motivoivaa ja vaikuttavaa osaamisen kehittämistä, ei-niin-parhaimmillaan pölyttyneiden kalvosulkeisten siirtämistä sellaisenaan verkkoon. Tämänkertainen uutiskirjeemme sisälsi vinkkejä vaikuttavien…
Perehdytä kesätyöntekijät helposti verkkokurssilla Onko organisaatioosi tulossa kesätyöntekijöitä? Miten varmistat, että myös kesätyöntekijät toimivat toivomallasi tavalla? Toteuta verkkokurssi – tehokas, vaikuttava ja ennen kaikkea helposti…
esihenkilökoulutus Hyvä lähijohtaminen on ammattitaito, jota voi ja pitää kehittää. Esihenkilökoulutus on loistava tapa luoda malli organisaation esihenkilötyölle, yhtenäistää lähijohtamisen toimintatapoja ja saada uusia näkökulmia…
Vaikuttavia tuloksia liiketoimintalähtöisellä oppimismuotoilulla Paras tapa kehittää organisaation liiketoimintaa on kehittää henkilöstön osaamista vastaamaan liiketoiminnan tavoitteita. Organisaation osaamisen kehittämisen tulisi olla systemaattista ja oppimisen kokonaisuuden…