Kalvosulkeisia vai tavoitteellista osaamisen kehittämistä verkossa? Parhaimmillaan verkkokouluttaminen on motivoivaa ja vaikuttavaa osaamisen kehittämistä, ei-niin-parhaimmillaan pölyttyneiden kalvosulkeisten siirtämistä sellaisenaan verkkoon. Tämänkertainen uutiskirjeemme sisälsi vinkkejä vaikuttavien…
Perehdytä kesätyöntekijät helposti verkkokurssilla Onko organisaatioosi tulossa kesätyöntekijöitä? Miten varmistat, että myös kesätyöntekijät toimivat toivomallasi tavalla? Toteuta verkkokurssi – tehokas, vaikuttava ja ennen kaikkea helposti…
esihenkilökoulutus Hyvä lähijohtaminen on ammattitaito, jota voi ja pitää kehittää. Esihenkilökoulutus on loistava tapa luoda malli organisaation esihenkilötyölle, yhtenäistää lähijohtamisen toimintatapoja ja saada uusia näkökulmia…
Vaikuttavia tuloksia liiketoimintalähtöisellä oppimismuotoilulla Paras tapa kehittää organisaation liiketoimintaa on kehittää henkilöstön osaamista vastaamaan liiketoiminnan tavoitteita. Organisaation osaamisen kehittämisen tulisi olla systemaattista ja oppimisen kokonaisuuden…
Hyödynnä oppimisdataa liiketoimintalähtöisessä oppimisen johtamisessa Tuloksellinen liiketoiminta perustuu tiedolla johtamiseen ja tavoitteelliseen osaamisen kehittämiseen. Tavoitellun oppimisen vaikuttavuuden mittaaminen on kuitenkin organisaatioissa monesti vähäistä tai olematonta…
Growth Learning on liiketoimintalähtöistä oppimista Meillä faroscomilaisilla on aito halu, monipuolista asiantuntijuutta ja laaja kirjo onnistumisen työkaluja, joilla me pystymme auttamaan asiakkaitamme liiketoiminnan tavoitteellisessa kehittämisessä. Growth…