Lähijohtamisen mokabingo
Lähijohtamisen mokabingo kannustaa esihenkilöitä jakamaan omia mokiaan ja oppimaan niistä yhdessä. Kuinka moneen mokaan olet sortunut?
Lähijohtamisen mokabingo kannustaa esihenkilöitä jakamaan omia mokiaan ja oppimaan niistä yhdessä. Kuinka moneen mokaan olet sortunut?
Oppiva kulttuuri tulee juurruttaa organisaation arvopohjaan ja sen rakentaminen edellyttää vahvaa sitoutumista kaikilla organisaation tasoilla. Lue vinkkimme siihen, mitä kehittämällä autat vahvistamaan psykologista turvallisuutta ja rakentamaan oppivaa kulttuuria.
Johtoryhmä näyttää johtamisellaan suunnan koko organisaatiolle. Millainen sitten on toimiva ja tuloksellinen johtoryhmä? Lue lisää Business Designerimme Heidin blogitekstistä!
Johtajien ja esihenkilöiden osaamisen kehittäminen on yksi tärkeä avain menestyvän, tuloksellisen ja kestävän kilpailuedun saavuttamiseen. Onko mitään vaikeampaa lajia olemassa kuin ihmisten johtaminen?