Paranna palvelua ja kasvata myyntiä samoilla toimenpiteillä
Tuntuuko siltä, että viestisi eivät tavoita asiakkaita tai jäävät muiden jalkoihin? Onnistunut asiakaskohtaaminen voi ratkaista tämän – ja samalla lisätä myyntiä.
Tuntuuko siltä, että viestisi eivät tavoita asiakkaita tai jäävät muiden jalkoihin? Onnistunut asiakaskohtaaminen voi ratkaista tämän – ja samalla lisätä myyntiä.
Oppiva kulttuuri tulee juurruttaa organisaation arvopohjaan ja sen rakentaminen edellyttää vahvaa sitoutumista kaikilla organisaation tasoilla. Lue vinkkimme siihen, mitä kehittämällä autat vahvistamaan psykologista turvallisuutta ja rakentamaan oppivaa kulttuuria.
Monimuotoinen, yhdenvertainen, osallistava ja yhteenkuulumista tukeva (DEIB) organisaatiokulttuuri ei synny itsestään. Tilaa DEIB-valmennus!
Toimiva työyhteisö on tärkeä osa organisaation menestystä. Lue oppimisen kehittäjämme Lauran ajatuksia työyhteisön merkityksestä!
Hei sinä kuntapäättäjä tai -viranhaltija – painitko osallistamisen toteuttamisen kanssa? Tässä blogitekstissä avaamme osallisuuden vahvistamisen hyötyjä ja kerromme tehokkaasta ja vaikuttavasta tavasta, jolla osallistaminen viedään uudelle tasolle!
Oppiminen arjessa jää usein tunnistamatta. Tutustu meidän tapaamme tehdä oppiminen näkyväksi arjessa ja vie vinkit omaan organisaatioosi!
Miksi yksi yritys menestyy ja toinen ei, vaikka liiketoiminnan lähtökohdat ovat samat? Mikä on menestyvien yritysten salainen resepti?
Faros & Com on lähtenyt innovatiivisella otteella palvelemaan kuntakokeilussa mukana olevia kuntia. Tarjoamme uudenlaista, vaikuttavaa ja innostavaa tapaa tukea, kehittää ja sparrata luovan alan osaajia.
Blogissa pääset lukemaan toimitusjohtajamme Juhanan ajatuksia osaamisen ja johtamisen kehittämisestä eri kilpailuetujen luomisen näkökulmasta. 💎
Miten sinä voit innostua ja innostaa ohjaajana ja toimia samalla kasvun rakentajana? Nappaa talteen vinkkimme ohjauskeskusteluihin!