Blogi arkistot - Faros & Com

Lähijohtamisen mokabingo

Blogi, Johtaminen / Kirjoittaja Kati Torniainen

Lähijohtamisen mokabingo kannustaa esihenkilöitä jakamaan omia mokiaan ja oppimaan niistä yhdessä. Kuinka moneen mokaan olet sortunut?

Paranna palvelua ja kasvata myyntiä samoilla toimenpiteillä

Blogi, Liiketoiminnan kehittäminen / Kirjoittaja Kati Torniainen

Tuntuuko siltä, että viestisi eivät tavoita asiakkaita tai jäävät muiden jalkoihin? Onnistunut asiakaskohtaaminen voi ratkaista tämän – ja samalla lisätä myyntiä.

Miten verkkokurssi muotoillaan tekoälyn avulla?

Blogi, Verkkokurssit / Kirjoittaja Kati Torniainen

Mentorointiprosessissa tuemme sinua oman verkkokurssiprojektisi luomisessa ja opetamme sinua muotoilemaan verkkokurssin tekoälyn avulla.

Psykologinen turvallisuus luo perustan organisaation oppimiselle

Blogi, Johtaminen, Liiketoiminnan kehittäminen / Kirjoittaja Kati Torniainen

Oppiva kulttuuri tulee juurruttaa organisaation arvopohjaan ja sen rakentaminen edellyttää vahvaa sitoutumista kaikilla organisaation tasoilla. Lue vinkkimme siihen, mitä kehittämällä autat vahvistamaan psykologista turvallisuutta ja rakentamaan oppivaa kulttuuria.

Mukaan ottaminen ja työyhteisötaidot: kokemuksia ja ratkaisuja haasteisiin

Blogi, Liiketoiminnan kehittäminen / Kirjoittaja Kati Torniainen

Monimuotoinen, yhdenvertainen, osallistava ja yhteenkuulumista tukeva (DEIB) organisaatiokulttuuri ei synny itsestään. Tilaa DEIB-valmennus!

Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta – Työyhteisö voimavarana

Blogi, Liiketoiminnan kehittäminen / Kirjoittaja Kati Torniainen

Toimiva työyhteisö on tärkeä osa organisaation menestystä. Lue oppimisen kehittäjämme Lauran ajatuksia työyhteisön merkityksestä!

Vie osallistaminen uudelle tasolle

Liiketoiminnan kehittäminen / Kirjoittaja Kati Torniainen

Hei sinä kuntapäättäjä tai -viranhaltija – painitko osallistamisen toteuttamisen kanssa? Tässä blogitekstissä avaamme osallisuuden vahvistamisen hyötyjä ja kerromme tehokkaasta ja vaikuttavasta tavasta, jolla osallistaminen viedään uudelle tasolle!