jouhea

Hyvä verkko-oppimisalusta ohjaa oppimaan

Olen aiemmin kirjoittanut blogeja mm. vaikuttavan verkkokurssin suunnittelusta eri näkökulmista. Tässä kirjoituksessani tarkastelen oppimiskokemusta hieman laajemmasta näkökulmasta – miten verkko-oppimisalustan avulla ohjataan oppimista tavoitteellisesti ja mitä sen rakentamisessa kannattaa ottaa huomioon. Oma kotipesä on tärkeä Yrityksellä on yleensä käytössään verkko-oppimisen alustana jonkinlainen digitaalinen oppimisympäristö. Alustana voi yksinkertaisimmillaan toimia yrityksen netti- tai intrasivut tai esimerkiksi yhteisöllisten …

Hyvä verkko-oppimisalusta ohjaa oppimaan Lue lisää »

SOL tuottaa aurinkoista palvelua suurella sydämellä

SOL on suomalainen perheyritys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu niin siivousalan spesialisteja, kiinteistönhuollon pioneereja kuin turva-alan ammattilaisia. Vaatehuollon ammattilaiset helpottavat kuluttajien arkea SOL Pesuloissa ja Henkilöstö- ja Logistiikkapalveluiden palveluosaajat ratkaisevat kaikkien alojen työvoimatarpeet joustavasti. SOLin toimintaa kuvaa inhimillinen ote, jossa osaamisen kehittäminen on avainasemassa. Oppiminen ja osaamisen kehittäminen ovat SOLissa päivittäistä arkea ja investointi yrityksen tulevaisuuteen. Osaamisen kehittämiseen …

SOL tuottaa aurinkoista palvelua suurella sydämellä Lue lisää »

Metsähallitus ja Tapio – Teimme sen yhdessä!

Mitä tapahtuu, kun kolme organisaatiota lähtevät luomaan vaikuttavaa verkkokurssia yhdessä? Meillä Metsähallituksen, Tapion ja Faros & Comin kesken lopputuloksena oli laadukas ja kohderyhmän huomioiva kurssi sekä tehokas tuotanto. Teimme Metsähallitukselle yhteistyössä Elinympäristöjen aktiivinen luonnonhoito ja ennallistaminen -verkkokurssin. Kurssi on kaikille Metsähallitus Metsätalous Oy:n toimihenkilöille, ja sen tavoitteena on lisätä valmiuksia suunnitella ja toteuttaa aktiivista ja kustannusvaikuttavaa luonnonhoitoa valtion …

Metsähallitus ja Tapio – Teimme sen yhdessä! Lue lisää »

Novartin voittava Myyjien perehdytysprosessi

Novart Oy:n ja Faros & Comin yhteistyö alkoi Novartin tarpeesta kehittää myyjien perehdytysprosessia. Yhteisissä workshopeissa luotiin kehityssuunnitelma ja rakenne uudenlaiselle perehdytyspolulle. Faros & Comin asiantuntijat ovat tukeneet kehitystyötä ja ratkaisseet haasteita yhdessä asiakkaan kanssa. Tuoreimmassa yhteistyössä rakensimme pedagogisesti toimivan, selkeän ja motivoivan verkkokoulutuksen keittiösuunnittelun parissa työskenteleville myyjille. Koulutuksen perustana toimii Novartin tallennettu Teams-koulutus, jossa opastetaan …

Novartin voittava Myyjien perehdytysprosessi Lue lisää »

Musti ja Mirri – Liiketoiminnan perustutkinto

LÄHTÖTILANNEAsiakaspalvelun laatu on yksi Musti ja Mirri Oy:n tärkeimmistä menestyksen kulmakivistä. Monet Musti ja Mirri Oy:n työntekijät omaavat eläintenhoitajan koulutuksen ja ovat aktiivisia lemmikkiharrastajia. Liiketoiminnan perustutkinnon tuoma kaupallinen osaaminen on hyvä lisä asiakaspalvelu- ja myyntityöhön. Koulutusmuodoksi valikoitui oppimisopimuskoulutus, sillä työssä oppimiseen painottuva koulutusmuoto on koettu ketjussa mielekkääksi. RATKAISUMustin ja Mirrin myyjät/työntekijät ovat osallistuneet merkonomikoulutuksiin jo …

Musti ja Mirri – Liiketoiminnan perustutkinto Lue lisää »

Paulig instituutti – Verkkobarista-kurssi

Meillä oli Verkkobarista-kurssi, jonka halusimme uudistaa. Vanha kurssi oli pedagogisesti puutteellinen, sillä opiskelijan rooli oli passiivinen. Kurssi sisälsi lähinnä monta sivua tekstiaineistoa. Teimme uuden kurssin yhteistyössä Faros & Comin kanssa ja saavutimme toiveemme inspiroivasta verkkokurssista. Uudella kurssilla osallistujalla on toiveemme mukaisesti aktiivinen rooli. Se tarjoaa pitkin matkaa erilaisia harjoituksia ja pähkinöitä purtavaksi. Kurssilla on myös …

Paulig instituutti – Verkkobarista-kurssi Lue lisää »

If vahinkovakuutus OYJ

Olemme Ifissä käyttäneet digitaalisia keinoja osaamisen kehittämisessä jo vuosia. Yksi käyttämämme digitaalisten oppimissisältöjen tuotantoväline on Lectora, jonka lisenssit meille tarjoaa Faros & Com Oy. Lectora on tärkeä osa arkipäiväämme ja suosittelemme sitä muillekin. Lectora-käyttäjä ei tarvitse ohjelmointitaitoja; sujuvat tietotekniset taidot riittävät. Lisäksi graafinen ja tekninen osaaminen ovat eduksi. Kaikki lähtee kuitenkin opetuksellisesti onnistuneesta suunnitelmasta, jonka …

If vahinkovakuutus OYJ Lue lisää »

Metsähallitus metsätalous Oy – Ahjo-oppimisalusta ja verkkokurssien tuotanto

Päätimme Metsähallituksessa ottaa käyttöön digitaalisen osaamisympäristön niin, että voisimme keskitetysti hallinnoida järjestelmää ja seurata osaamista. Halusimme myös, että sama järjestelmä palvelee sekä omaa henkilöstöä, että meidän palveluntuottajiamme. Tämä kaikki piti pystyä toteuttamaan myös eri kielillä ja oltava seurattavissa ajantasaisesti. Halusimme myös, että osaamispaketteja voi suorittaa kaikilla päätelaitteilla ja mieleisenä ajankohtana. Ensivaiheessa käyttäjiä on noin 2000. …

Metsähallitus metsätalous Oy – Ahjo-oppimisalusta ja verkkokurssien tuotanto Lue lisää »

Lahti Aqua – Digitaalinen osaamisen kehittäminen käyntiin

Tavoitteena laadukas ja kattava koulutustarjonta, haasteena rajalliset resurssit Lahti Aqualla on jatkuva tarve kouluttaa eri alojen ammattilaisista koostuvaa henkilöstöään tehokkaasti. Tarvetta on sekä koko henkilöstön että eri työntekijäryhmien kouluttamiselle. Osaamisen kehittäminen sekä motivoitunut ja sitoutunut henkilöstö ovat asioita, joita Lahti Aqualla halutaan aktiivisesti tukea. Osaamisen kehittämiseen varatut resurssit ovat luonnollisesti rajalliset ja riippuvat aina yhtiön …

Lahti Aqua – Digitaalinen osaamisen kehittäminen käyntiin Lue lisää »