Hius- ja kauneudenhoitoalan liiketoiminnan perustutkinto
Hius- ja kauneudenhoitoalalle kohdennetussa merkonomikoulutuksessa kehität ammattitaitoasi myynnissä, asiakaspalvelussa ja markkinoinnissa.
Hius- ja kauneudenhoitoalalle kohdennetussa merkonomikoulutuksessa kehität ammattitaitoasi myynnissä, asiakaspalvelussa ja markkinoinnissa.
Perehdyttäminen on yksi tärkeimmistä asioista, johon organisaation kannattaa panostaa. Lue Lauran vinkit perehdytyksen suunnitteluun!
Johtoryhmä näyttää johtamisellaan suunnan koko organisaatiolle. Millainen sitten on toimiva ja tuloksellinen johtoryhmä? Lue lisää Business Designerimme Heidin blogitekstistä!
Toteutimme TVK:n kanssa kattavan verkkokoulutuskokonaisuuden työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen sisällöstä. Tutustu yhteistyöhömme!
Toteutimme yhteistyössä Ammattiliitto Pron kanssa hankkeen, jonka tavoitteena oli rakentaa uusi verkkokoulutuksia ja digitaalisia oppimisalustoja hyödyntävä monimuotokoulutus. “Henkilöstön edustajat työhyvinvoinnin kehittäjinä”- monimuotokoulutus tarjoaa liiton luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille vaihtoehtoisen kouluttautumistavan perinteisen lähikoulutuksen rinnalle.
Laadukkaalla esihenkilötyöllä varmistetaan tiimin onnistuminen ja parannetaan organisaation kannattavuutta. Esihenkilövalmennus on loistava tapa luoda malli organisaation esihenkilötyölle ja yhtenäistää lähijohtamisen toimintatapoja.
Oppimismuotoilu on yhteisöllistä oppimisen kehittämistä ja suunnittelua, jossa organisaation asiantuntijat ovat keskeisessä roolissa. Lue lisää!
Liiketoimintaympäristöt ovat suurten muutosten alla, joihin vaikuttavat mm. globalisaatio, megatrendit, heikot signaalit sekä muutosvoimat. Ennakointi ja tulevaisuuden johtaminen ovat entistä keskeisemmässä asemassa yrityksen kilpailukyvyn varmistamisessa. Organisaatioiden on pystyttävä vastaamaan muutosten tuomiin haasteisiin pysyäkseen elinvoimaisina ja luodakseen kilpailuetua. Johtoryhmä on tässä avainasemassa. Organisaatioiden kasvu ja kannattavuus ovat ennen kaikkea kiinni ihmisten tekemisestä ja osaamisesta. Jokainen johtoryhmän …
Kymenlaakson hyvinvointialueen tavoitteena oli parantaa esihenkilötyön laatua vahvistamalla yhteisiä toimintatapoja ja kulttuuria. Lue lisää yhteistyöstämme!
Erilaisten oppimistapojen ja -haasteiden huomioiminen ei ole aina helppoa etenkään laajalle kohderyhmälle suunnatuilla verkkokursseilla, mutta siihen kannattaa ehdottomasti panostaa. Selkeä, havainnollistava, osallistava ja saavutettava oppimiskokemus tukee lopulta ihan jokaisen oppimista. Annan kirjoituksessani muutamia vinkkejä, joilla verkkokurssin suunnittelijana pystyt huomioimaan koulutettavan henkilöstön moninaiset oppijat ja mahdollistamaan erilaisia oppimisen tapoja. Meistä on moneksi Erilaiset oppimisen haasteet ja …