Kati Torniainen

Työelämä muutoksessa – innovatiivisilla ratkaisuilla vaikuttavuutta ja merkitystä työelämään

Työmarkkinat ovat suurten haasteiden ja muutosten ristituulessa. Työvoimapula, työelämän pirstaloituminen, muutokset huoltosuhteessa sekä työllisyyden nostamisen keinot ovat kaikkien huulilla. Tarvitaan erilaisia keinoja ja menetelmiä vastata näihin tuleviin muutoksiin sekä haasteisiin. Valtiolla on oma osuutensa ja vastuunsa kannettavanaan, mutta yhtä lailla organisaatioilla on paikkansa vastata tähän muutokseen sekä tuottaa ratkaisuja. Muutos koetaan monesti haasteellisena ja jopa …

Työelämä muutoksessa – innovatiivisilla ratkaisuilla vaikuttavuutta ja merkitystä työelämään Lue lisää »

Työpaikkailmoitus: Asiakkuuspäällikkö

Työpaikkailmoitus: Asiakkuuspäällikkö Digitaalisen oppimisen ja johtamisen teemoista innostunut B2B-myynnin ammattilainen, tule mukaan kasvavaan organisaatioomme! Meillä pääset kehittymään liiketoiminnan konsultoinnin asiantuntijana ja auttamaan asiakkaita menestymään. Etsimme Asiakkuuspäällikköä, jolta löytyy paloa työelämän muutoksen, johtamisen ja digitaalisen oppimisen teemoihin sekä ennen kaikkea asiakkaiden auttamiseen. Työsi koostuu niin uusasiakashankinnasta kuin olemassa olevien asiakkuuksien ylläpidosta ja hoidosta. Meillä ei luukuteta vain muutamaa tuotetta, …

Työpaikkailmoitus: Asiakkuuspäällikkö Lue lisää »

Howspace – Helppokäyttöisyys ja tehokkuus käsi kädessä

Howspace toimii erinomaisesti digialustana organisaation muutostöissä ja liiketoiminnan kehittämisessä. Se on helppokäyttöinen ja tukee niin strategia-alustuksia, liiketoimintamallien rakentamista ja johdon tiedonmuodostusta kuin koulutusten ja verkkokurssien kannattelua, suunnittelu-workshopeja ja henkilöstökyselyitäkin.  Viisi keinoa toiminnan tehostamiseen ja digiähkyn välttämiseen  Olemme koonneet käyttöösi viisi keinoa toiminnan ja työskentelytapojen tehostamiseen.  1. Aseta yhteinen tavoite ja tue kontekstin rakentamista  Alussa prosessin …

Howspace – Helppokäyttöisyys ja tehokkuus käsi kädessä Lue lisää »

Vesilaitosyhdistys – Vesihuoltoalalla työskentelyllä on merkitystä

Tarinamme Faros & Comin kanssa alkoi Vesilaitosyhdistyksen (VVY) verkkokoulutushankkeesta, jonka tavoitteena oli lisätä vesihuoltoalan vetovoimaisuutta siten, että työskentely vesihuoltoalalla koetaan merkitykselliseksi ja vesihuoltolaitokset hyviksi ja houkutteleviksi työpaikoiksi. Vesihuoltoalan ja -laitosten muuta perehdytystä tukevan ”Tervetuloa vesihuoltoalalle” -verkkoperehdytyskokonaisuuden avulla halusimme varmistaa osaamisen ja toiminnan laatua vesihuoltoalalla sekä sen, että kaikki saavat yhtenäisen, kattavan ja laadukkaan yleisperehdytyksen alaan. Hanketta olivat …

Vesilaitosyhdistys – Vesihuoltoalalla työskentelyllä on merkitystä Lue lisää »

Palvelukeskus Helsinki – Haasteelliset palvelutilanteet -verkkokurssi

Palvelukeskus Helsinki on Helsingin kaupungin omistama liikelaitos. Tuotamme ruokapalveluita, puhtauspalveluita sekä puhelin- ja hyvinvointipalveluita kaupungin toimialoille ja viime kädessä helsinkiläisille aina vauvasta vaariin. Yhteistyö Faros & Comin kanssa käynnistyi tarpeestamme vahvistaa erityisesti puhelinasiakaspalvelijoidemme kykyä toimia vaativissa palvelutilanteissa. Samaan aikaan kaupungilla oli otettu käyttöön uusi digioppimisalusta, jota halusimme pilotoida oman verkkokurssin osalta. Kartoitimme alkuun erilaisia vaihtoehtoja, kunnes …

Palvelukeskus Helsinki – Haasteelliset palvelutilanteet -verkkokurssi Lue lisää »

Työpaikkailmoitus: Business Designer

Työpaikkailmoitus: Business Designer Faros & Com, suomalainen 25 asiantuntijaa työllistävä Growth Learning -asiantuntijayritys, hakee nyt vahvistusta tiimiinsä! Etsimme liiketoimintalähtöistä Business Designeria, joka uskoo laadukkaaseen esihenkilötyöhön ja haluaa auttaa asiakkaitaan menestymään. Meille johtamisen ja esihenkilötyön kehittäminen on oleellinen osa liiketoiminnan suunnittelua. Autamme johtoa kommunikoimaan liiketoiminnan tavoitteet kaikille ymmärrettävällä tavalla, tunnistamme kasvun esteet ja pullonkaulat ja tarjoamme …

Työpaikkailmoitus: Business Designer Lue lisää »

Verkkokoulutuksen lokalisointi auttaa tavoitteiden saavuttamisessa

Toimiva työyhteisö on oleellinen asia liiketoiminnassa. Työyhteisön jäsenten osaaminen taas tuo kilpailuetua, joten jokaisen jäsenen ajankohtainen koulutus on tarpeen. Yrityksen vastuulla on kouluttaa oikeita toimintatapoja ja arvoja, joiden mukaan työyhteisön on toimittava. Koulutusmateriaalin pitäisi olla selkeää, ymmärrettävää sekä työkulttuuriin sopivaa. Laadukas, mutta vieraaseen yhteiskuntaan ja kulttuuriin sopiva koulutus ei avaudu vastaanottajalle, jolloin tavoitteiden saavuttaminen voi …

Verkkokoulutuksen lokalisointi auttaa tavoitteiden saavuttamisessa Lue lisää »

Varmista tiedon perille meno – panosta saavutettavuuteen

Jokaisella pitää olla oikeus ja mahdollisuus päästä asioimaan esimerkiksi Kelan toimistoon, oli siellä portaita tai ei. Tätä on esteettömyys yksinkertaisessa muodossa. Vieläkin yksinkertaisempi esimerkki voisi olla katujen hiekoittaminen, että pääsee kauppaan. Esteettömyys on kirjattu lakiin ja digimaailmassa vastaava termi on saavutettavuus. Vuoden 2021 alusta viranomaisten ja julkishallinnon toimijoiden verkkosisältöihin pitää päästä, vaikka näkö, koordinaatio tai …

Varmista tiedon perille meno – panosta saavutettavuuteen Lue lisää »