Kesätyöntekijät tulevat – tämä on tuhannen taalan paikkasi
Kesätyö on monelle nuorelle osaajalle ensimmäinen askel työelämässä. Tue ensiaskeleita työelämässä perehdyttämällä kesätyöntekijät osaksi toimivaa työyhteisöä.
Oppimisen johtaminen – luo organisaatiollesi oppimisen edellytykset
Oppimisen johtaminen on noussut organisaatioissa joko haasteeksi tai keskeiseksi menestystekijäksi. Kummassa junassa itse haluat matkustaa?
”Me emme tarvitse pedagogia” ja muita kuuluisia viimeisiä sanoja
Miksi pedagogiikkaan kannattaa panostaa? Oppimisen kehittäjämme Emma oikoo blogitekstissään pari matkan varrella kohtaamaansa väärinkäsitystä.
Perehdytä kesätyöntekijät helposti verkkokurssilla
Onko organisaatioosi tulossa kesätyöntekijöitä? Kesätyöntekijöiden perehdytys hoituu helposti verkkokurssilla!
Perehdyttäminen
Perehdyttäminen on yksi tärkeimmistä asioista, johon organisaation kannattaa panostaa. Lue Lauran vinkit perehdytyksen suunnitteluun!
Toimiva johtoryhmä – tuloksellista liiketoimintaa
Johtoryhmä näyttää johtamisellaan suunnan koko organisaatiolle. Millainen sitten on toimiva ja tuloksellinen johtoryhmä? Lue lisää Business Designerimme Heidin blogitekstistä!
Ymmärrystä kasvattava, mielenkiintoinen ja motivoiva verkkokoulutus korvaus- ja vakuutuskäsittelijöille
Toteutimme TVK:n kanssa kattavan verkkokoulutuskokonaisuuden työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen sisällöstä. Tutustu yhteistyöhömme!
Ammattiliitto Pro – Monimuotokoulutus täynnä mahdollisuuksia!
Toteutimme yhteistyössä Ammattiliitto Pron kanssa hankkeen, jonka tavoitteena oli rakentaa uusi verkkokoulutuksia ja digitaalisia oppimisalustoja hyödyntävä monimuotokoulutus. “Henkilöstön edustajat työhyvinvoinnin kehittäjinä”- monimuotokoulutus tarjoaa liiton luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille vaihtoehtoisen kouluttautumistavan perinteisen lähikoulutuksen rinnalle.
Esihenkilövalmennus
Laadukkaalla esihenkilötyöllä varmistetaan tiimin onnistuminen ja parannetaan organisaation kannattavuutta. Esihenkilövalmennus on loistava tapa luoda malli organisaation esihenkilötyölle ja yhtenäistää lähijohtamisen toimintatapoja.
Vaikuttavia tuloksia liiketoimintalähtöisellä oppimismuotoilulla
Oppimismuotoilu on yhteisöllistä oppimisen kehittämistä ja suunnittelua, jossa organisaation asiantuntijat ovat keskeisessä roolissa. Lue lisää!