Kesätyöntekijät tulevat – tämä on tuhannen taalan paikkasi
Kesätyö on monelle nuorelle osaajalle ensimmäinen askel työelämässä. Tue ensiaskeleita työelämässä perehdyttämällä kesätyöntekijät osaksi toimivaa työyhteisöä.
Kesätyö on monelle nuorelle osaajalle ensimmäinen askel työelämässä. Tue ensiaskeleita työelämässä perehdyttämällä kesätyöntekijät osaksi toimivaa työyhteisöä.
Oppimisen johtaminen on noussut organisaatioissa joko haasteeksi tai keskeiseksi menestystekijäksi. Kummassa junassa itse haluat matkustaa?
Miksi pedagogiikkaan kannattaa panostaa? Oppimisen kehittäjämme Emma oikoo blogitekstissään pari matkan varrella kohtaamaansa väärinkäsitystä.
Perehdyttäminen on yksi tärkeimmistä asioista, johon organisaation kannattaa panostaa. Lue Lauran vinkit perehdytyksen suunnitteluun!
Johtoryhmä näyttää johtamisellaan suunnan koko organisaatiolle. Millainen sitten on toimiva ja tuloksellinen johtoryhmä? Lue lisää Business Designerimme Heidin blogitekstistä!
Johtajien ja esihenkilöiden osaamisen kehittäminen on yksi tärkeä avain menestyvän, tuloksellisen ja kestävän kilpailuedun saavuttamiseen. Onko mitään vaikeampaa lajia olemassa kuin ihmisten johtaminen?
Huomioimalla moninaiset oppijat verkkokurssien suunnittelussa ja toteutuksessa edesautat oppimista ja verkkokurssin vaikuttavuutta.
Faros & Com on lähtenyt innovatiivisella otteella palvelemaan kuntakokeilussa mukana olevia kuntia. Tarjoamme uudenlaista, vaikuttavaa ja innostavaa tapaa tukea, kehittää ja sparrata luovan alan osaajia.
Miten organisaatiosi voi avullamme hyödyntää oppimisdataa liiketoimintalähtöisessä oppimisen johtamisessa? Lue lisää blogistamme!
Hyvä verkko-oppimisalusta auttaa hallitsemaan osaamisen kehittämistä erilaisten raportointi- ja analytiikkatyökalujen avulla.