Moninaiset oppijat verkkokurssilla
Huomioimalla moninaiset oppijat verkkokurssien suunnittelussa ja toteutuksessa edesautat oppimista ja verkkokurssin vaikuttavuutta.
Huomioimalla moninaiset oppijat verkkokurssien suunnittelussa ja toteutuksessa edesautat oppimista ja verkkokurssin vaikuttavuutta.
Faros & Com on lähtenyt innovatiivisella otteella palvelemaan kuntakokeilussa mukana olevia kuntia. Tarjoamme uudenlaista, vaikuttavaa ja innostavaa tapaa tukea, kehittää ja sparrata luovan alan osaajia.
Miten organisaatiosi voi avullamme hyödyntää oppimisdataa liiketoimintalähtöisessä oppimisen johtamisessa? Lue lisää blogistamme!
Mikä ihmeen Growth Learning? Tutustu liiketoimintalähtöiseen oppimiseen, jonka avulla autamme liiketoiminnan tavoitteellisessa kehittämisessä.
Työpaikkailmoitus: Asiakkuuspäällikkö Digitaalisen oppimisen ja johtamisen teemoista innostunut B2B-myynnin ammattilainen, tule mukaan kasvavaan organisaatioomme! Meillä pääset kehittymään liiketoiminnan konsultoinnin asiantuntijana ja auttamaan asiakkaita menestymään. Etsimme Asiakkuuspäällikköä, jolta löytyy paloa työelämän muutoksen, johtamisen ja digitaalisen oppimisen teemoihin sekä ennen kaikkea asiakkaiden auttamiseen. Työsi koostuu niin uusasiakashankinnasta kuin olemassa olevien asiakkuuksien ylläpidosta ja hoidosta. Meillä ei luukuteta vain muutamaa tuotetta, …
Howspace toimii erinomaisesti digialustana organisaation muutostöissä ja liiketoiminnan kehittämisessä. Se on helppokäyttöinen ja tukee niin strategia-alustuksia, liiketoimintamallien rakentamista ja johdon tiedonmuodostusta kuin koulutusten ja verkkokurssien kannattelua, suunnittelu-workshopeja ja henkilöstökyselyitäkin. Viisi keinoa toiminnan tehostamiseen ja digiähkyn välttämiseen Olemme koonneet käyttöösi viisi keinoa toiminnan ja työskentelytapojen tehostamiseen. 1. Aseta yhteinen tavoite ja tue kontekstin rakentamista Alussa prosessin …
Howspace – Helppokäyttöisyys ja tehokkuus käsi kädessä Lue lisää »
Tarinamme Faros & Comin kanssa alkoi Vesilaitosyhdistyksen verkkokoulutushankkeesta, jonka tavoitteena oli lisätä vesihuoltoalan vetovoimaisuutta siten, että työskentely vesihuoltoalalla koetaan merkitykselliseksi ja vesihuoltolaitokset hyviksi ja houkutteleviksi työpaikoiksi. Vesihuoltoalan ja -laitosten muuta perehdytystä tukevan ”Tervetuloa vesihuoltoalalle” -verkkoperehdytyskokonaisuuden avulla halusimme varmistaa osaamisen ja toiminnan laatua vesihuoltoalalla sekä sen, että kaikki saavat yhtenäisen, kattavan ja laadukkaan yleisperehdytyksen alaan. Hanketta olivat rahoittamassa …
Vesilaitosyhdistys – Vesihuoltoalalla työskentelyllä on merkitystä Lue lisää »
Palvelukeskus Helsinki on Helsingin kaupungin omistama liikelaitos. Tuotamme ruokapalveluita, puhtauspalveluita sekä puhelin- ja hyvinvointipalveluita kaupungin toimialoille ja viime kädessä helsinkiläisille aina vauvasta vaariin. Yhteistyö Faros & Comin kanssa käynnistyi tarpeestamme vahvistaa erityisesti puhelinasiakaspalvelijoidemme kykyä toimia vaativissa palvelutilanteissa. Samaan aikaan kaupungilla oli otettu käyttöön uusi digioppimisalusta, jota halusimme pilotoida oman verkkokurssin osalta. Kartoitimme alkuun erilaisia vaihtoehtoja, kunnes …
Palvelukeskus Helsinki – Haasteelliset palvelutilanteet -verkkokurssi Lue lisää »
Tiedon lokalisointi nopeuttaa tiedon omaksumista sekä ”ajaa” koulutuksen päätavoitetta eli tiedon sisäistämistä.
Laki digitaalisten palveluiden saavutettavuudesta velvoittaa julkisen alan toimijoita tuottamaan saavuttavia verkkosisältöjä. Blogissa sukelletaan verkkosisällön saavutettavuuden neljään perusperiaatteeseen.